Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي لمعظم الموظفين أو جميعهم. بحكم التعريف، يعني "Remote-first" أن عددًا قليلاً (إن وجد) من الأشخاص مطالبون بانتظام بأداء وظائفهم من مكتب مركزي. تضمن الشركات التي تعمل عن بٌعد أولاً أن سياساتها وممارساتها تدعم العمل عن بُعد أولاً.
A contract employee (or self-employed worker) is not considered a permanent employee.
IRS form that tells the US government that the individual is not a US resident.
Midmarket, or Middle Market, is defined as a segment of businesses.
Learn how to balance life as a digital nomad with these practical, ready-to-use tips. From managing your routine to always learning, find out more in this article.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي لمعظم الموظفين أو جميعهم. بحكم التعريف، يعني "Remote-first" أن عددًا قليلاً (إن وجد) من الأشخاص مطالبون بانتظام بأداء وظائفهم من مكتب مركزي. تضمن الشركات التي تعمل عن بٌعد أولاً أن سياساتها وممارساتها تدعم العمل عن بُعد أولاً.
نموذج 1099 هو نموذج آخر من نماذج مصلحة الضرائب الأمريكية، ويستخدم عادةً من قبل أصحاب العمل عند توظي
تشير دورة الدفع إلى الفترة الزمنية من نهاية تاريخ الدفع إلى اليوم التالي.
استحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه.
في هذه المقالة، نستكشف عملية توظيف الموظفين عن بُعد، مع استعراض فوائد ذلك وكذلك الاعتبارات التي يجب على الشركات مراعاتها عند التوظيف عن بُعد.
تعلم كيفية تنفيذ نظام إدارة إجازات جديد مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات منظمتك الفريدة.
توفر هذه المقالة دليلاً أساسياً لفِرَق الموارد البشرية، والمالية، والقانونية في الشركات العاملة ضمن مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، مع التركيز على إدارة مستحقات نهاية الخدمة (ESOB) بدقة والالتزام بلوائح المركز.