Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي لمعظم الموظفين أو جميعهم. بحكم التعريف، يعني "Remote-first" أن عددًا قليلاً (إن وجد) من الأشخاص مطالبون بانتظام بأداء وظائفهم من مكتب مركزي. تضمن الشركات التي تعمل عن بٌعد أولاً أن سياساتها وممارساتها تدعم العمل عن بُعد أولاً.
A work permit is an official document giving a foreigner permission to take a job in a country.
Payroll taxes are mandatory contributions that employers and employees must pay to the government based on wages or salaries.
"Off cycles", occur when payments are processed outside of the regular payroll cycle.
In this article, we explore the importance of cultural fit for remote teams, so that you can maintain a strong and vibrant company culture as your business scales.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي لمعظم الموظفين أو جميعهم. بحكم التعريف، يعني "Remote-first" أن عددًا قليلاً (إن وجد) من الأشخاص مطالبون بانتظام بأداء وظائفهم من مكتب مركزي. تضمن الشركات التي تعمل عن بٌعد أولاً أن سياساتها وممارساتها تدعم العمل عن بُعد أولاً.
العملية التي يتم من خلالها إجراء جميع المقابلات ليس شخصيًا، ولكن عبر منصات مثل زوم.
إنهاء الخدمة هو العملية التي تؤدي إلى الفصل الرسمي بين الموظف والشركة.
هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.
في هذه المقالة، نستكشف أهمية اندماج موظفي الفرق العاملة عن بُعد في ثقافة الشركة، بحيث يمكنك الحفاظ على ثقافة قوية ونابضة بالحياة مع توسُع عملك.