تعتبر منظمة صاحب العمل المهنية طرف ثالث يشترك في توظيف أفراد مع شركة.
تعتبر منظمة صاحب العمل المهنية طرف ثالث يشترك في توظيف أفراد مع شركة. توفر المنظمة كشوف المرتبات والخدمات الأخرى في بلد ما وتضمن تلبية متطلبات الامتثال. على الرغم من أنها تشبه نظام صاحب العمل المسجل، إلا أن منظمة صاحب العمل المهنية تختلف من حيث أنها ليست صاحب العمل القانوني، حيث أنها تعمل كشريك توظيف وتشبه تعيين مصادر خارجية لمتابعة كشوف المرتبات والامتثال.
The wage that the employee actually receives after income tax is deducted.
Stand for employer of record and professional employer organization.
Receiving your paycheque in crypto instead of in your specific country’s currency.
Learn how tools like RemotePass can improve payroll processes, reduce risks, and increase efficiency for both local and global teams.
تعتبر منظمة صاحب العمل المهنية طرف ثالث يشترك في توظيف أفراد مع شركة.
تعتبر منظمة صاحب العمل المهنية طرف ثالث يشترك في توظيف أفراد مع شركة. توفر المنظمة كشوف المرتبات والخدمات الأخرى في بلد ما وتضمن تلبية متطلبات الامتثال. على الرغم من أنها تشبه نظام صاحب العمل المسجل، إلا أن منظمة صاحب العمل المهنية تختلف من حيث أنها ليست صاحب العمل القانوني، حيث أنها تعمل كشريك توظيف وتشبه تعيين مصادر خارجية لمتابعة كشوف المرتبات والامتثال.
نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) هو نظام معلومات الموارد البشرية أو نظام إدارة رأس المال البشري.
تطبيق برمجي يتيح التعامل الإلكتروني مع احتياجات التعيين والتوظيف.
في كشوف المرتبات، يكون تاريخ الانتهاء هو آخر يوم في دورة كشوف المرتبات.
توفر هذه المقالة دليلاً أساسياً لفِرَق الموارد البشرية، والمالية، والقانونية في الشركات العاملة ضمن مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، مع التركيز على إدارة مستحقات نهاية الخدمة (ESOB) بدقة والالتزام بلوائح المركز.