Copied!

مراجعة الأداء

هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.

مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.

Contents

Need help onboarding international talent?

Try RemotePass

Off-boarding

Off-boarding is the process that leads to the formal separation between an employee and a company.

Full definition

Tax filing

Tax filing is  the process of submitting required financial documents and information to tax authorities.

Full definition

Health insurance

Allows individuals to receive medical, dental, vision, and other medically-related care.

Full definition
تم النسخ بنجاح!

المحتوى

هل تحتاج مساعدة لإعداد الموظفين على مستوى العالم؟

ابدأ اليوم

مراجعة الأداء

هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.

مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.

الحالة الوظيفية

يشير الوضع الوظيفي أو حالة التوظيف إلى الحالة التي يتمتع بها الموظف لدى صاحب العمل. هل هو متعاقد أم

التعريف بالكامل

العامل المستقل

الموظف المستقل أو فريلانسر أو صاحب الأعمال الحرة هي مصطلحات شائعة الاستخدام لشخص يعمل لحسابه الخاص.

التعريف بالكامل

عمل عن بُعد

العمل عن بُعد، ويسمى أيضًا العمل من المنزل، أو العمل من أي مكان، أو العمل المتنقل.

التعريف بالكامل