الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية.
الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية تقدمها لموظفيك بهدف تحسين الرضا الوظيفي أو التوازن بين العمل والحياة. بعض المزايا العينية خاضعة للضريبة، وبعضها ليست كذلك. تشمل أمثلة المزايا العينية نفقات الانتقال، والتعويضات التعليمية، وبدل السيارة، والوجبات، والإسكان. يمكن أيضًا الإشارة إلى هذه المزايا على أنها أجر نظري أو مزايا إضافية أو امتيازات.
A part-time job is a form of employment that carries fewer hours per week.
Unpaid leave refers to a period of time off from work in which an employee does not receive their regular salary or wages.
A Hybrid Organization is one that adopts both remote and in-office working arrangements.
This comprehensive guide simplifies the Iqama sponsorship process for employers, covering types, procedures, renewals, and how EOR services can streamline it all.
الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية.
الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية تقدمها لموظفيك بهدف تحسين الرضا الوظيفي أو التوازن بين العمل والحياة. بعض المزايا العينية خاضعة للضريبة، وبعضها ليست كذلك. تشمل أمثلة المزايا العينية نفقات الانتقال، والتعويضات التعليمية، وبدل السيارة، والوجبات، والإسكان. يمكن أيضًا الإشارة إلى هذه المزايا على أنها أجر نظري أو مزايا إضافية أو امتيازات.
الإقرار الضريبي هو تقديم النماذج الضريبية الفعلية إلى الوكالات الحكومية المناسبة.
سوق عمل يتميز بالعقود قصيرة الأجل أو العمل المستقل.
في كشوف المرتبات، يكون تاريخ الانتهاء هو آخر يوم في دورة كشوف المرتبات.
في هذه المقالة، نلقي نظرة على بعض أهم فوائد توظيف العمال عن بُعد، والمزايا التنافسية التي يمكن أن يجلبوها إلى المؤسسة.